在黨組織從企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的前提下，大力倡導(dǎo)和闡發(fā)公司管理提升、精益變革、建設(shè)國際一流重卡企業(yè)的企業(yè)文化理念，不斷激勵廣大員工為中國重汽事業(yè)發(fā)展奮力拼搏的積極性和創(chuàng)造性。在建設(shè)新的企業(yè)文化理念中，公司結(jié)合工作實際，強化落實好本單位中心組學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、增強學(xué)習(xí)效果，特別是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)等方面的要求；在深入學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，提出并踐行了管理提升、精益變革、建設(shè)國際一流重卡企業(yè)的理念，并發(fā)揮中心組理論先行學(xué)習(xí)一步的作用，有效引導(dǎo)黨員干部及全體職工的學(xué)習(xí)理解與廣泛落實。

在總結(jié)過去、開拓未來的進程中，公司進一步弘揚了“干精品、爭第一”的新重汽精神，努力構(gòu)建和諧的、現(xiàn)代化的國際一流重卡制造企業(yè)；特別是運用集團公司舉辦慶祝“中國第一輛重型汽車誕生50周年、中國重汽改革重組10周年”系列活動契機，制訂了詳細(xì)的活動方案，在深入落實并圓滿完成了集團公司交給卡車公司的各項慶典的光榮任務(wù)中，提升了重汽速度對凝聚重汽人艱苦奮斗、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的時代精神的意義，使一部黃河史對成就重汽人，鑄成 重汽魂，鍛造重汽神的過程有更加深刻的理解，對在新的形勢、新的起點、新的機遇中，及時總結(jié)經(jīng)驗，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進。工作中，公司還制定完善了關(guān)于企業(yè)形象標(biāo)識工作規(guī)劃，對標(biāo)識平面制作實行定點規(guī)范。加大了開展職工思想狀況分析和網(wǎng)絡(luò)宣傳建設(shè)的工作力度。

公司把提升素質(zhì)、強化人本做為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)，深入開展豐富多彩的活動，努力造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。在為各類職工服務(wù)方面，公司運用辦理特困職工證年檢及救助特困職工子女事宜時機，對各單位特困職工狀況進行了一次深入細(xì)致地調(diào)查分析，準(zhǔn)確掌握特困職工的基本情況，納入特困職工證管理的基礎(chǔ)工作；公司還在及時組織完成創(chuàng)新項目及公司評委專家評審工作中，組織優(yōu)秀“講、比”活動成果評比推廣，促進公司科技第一生產(chǎn)力發(fā)揮更大的作用，使這項活動在推動企業(yè)技術(shù)進步與創(chuàng)新、為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才方面，起到總結(jié)典型、推廣經(jīng)驗的重要作用。