近日，中國重型汽車集團有限公司輕卡部召開了2012年第一次工作會議，詳細部署輕卡部各項工作。

會上，集團公司總裁助理、輕卡部總經(jīng)理、黨委書記徐向陽作重要報告。他充分肯定了2011年經(jīng)過輕卡部全體干部職工一年的不懈努力所取得的成就。

對2012年的工作，徐向陽從十個方面對輕卡部提出了具體的要求：

一、統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，全面樹立服務(wù)于市場營銷的觀念、理念和工作作風

輕卡制造系統(tǒng)在日常工作中要真正樹立起市場觀念，以滿足客戶需求為終極目標，做任何工作均要以滿足市場需求為出發(fā)點和落腳點，要充分理解和認識到市場營銷對企業(yè)的重要性，主動地貼近市場需求。

二、技術(shù)先行，以準確的技術(shù)文件和科學的技術(shù)措施統(tǒng)領(lǐng)各項工作

建立科學有效的生產(chǎn)準備機制，為量產(chǎn)做好充分的技術(shù)準備，此項工作由技術(shù)部負責。工藝文件的編制是做好質(zhì)量工作的核心，車架、車身工藝由各制造部負責編制，總裝工藝由技術(shù)部承擔，希望承擔這項工作的各部門技術(shù)、施工等人員編制出適用、合理的工藝文件，同時充分發(fā)揮多功能小組的作用，反復驗證、推敲作業(yè)指導書。

三、以質(zhì)量為工作中心，以質(zhì)量立廠為原則，全面做好產(chǎn)品的實物質(zhì)量。

2012年是產(chǎn)品導入之年，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞將直接導致未來重汽輕卡的生存與發(fā)展，事關(guān)重大，要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。把做好產(chǎn)品質(zhì)量當作一種責任和義務(wù)，把質(zhì)量工作當成自覺的行為，貫徹整個工作過程，永遠牢記市場與客戶的評價是檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的最終標準，也是唯一標準。

四、建立高素質(zhì)的供應商體系是實現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、低成本的重要保證措施

高度樹立優(yōu)秀供應商是企業(yè)的財富的理念，真正體現(xiàn)互信、互 利、長期合作，平等、公正地對待分供方。堅決杜絕卡拿要的行為，對違紀的管理人員、采購人員、倉管人員嚴懲不待。

五、以推進精益化管理為主線，建立科學有效的物流體系。

在具體實施過程中，有待于進一步細化，尤其是100輛輕卡車試產(chǎn)以后。從精準化生產(chǎn)問題、班組建設(shè)、定置管理、工位器具管理、倉庫管理、物流系統(tǒng)建設(shè)等方面把基礎(chǔ)性工作做扎實。

六、全面控制費用和成本，全面完成利潤指標

輕卡部的全體干部職工要有節(jié)約意識，樹立少花錢多辦事的思想，避免花錢大手大腳的現(xiàn)象。希望和錢打交道的部門、買進賣出的部門，以及分管副總嚴格把關(guān)，法審部加強監(jiān)管。

七、建立健全基礎(chǔ)管理制度，建立具有輕卡特色的績效考核管理辦法

以TS16949質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)，補充、建立專項的管理制度，使企業(yè)內(nèi)部每個人、每一項工作都有管理依據(jù)，建議管理制度的制訂以程序文件的格式起草。

八、堅持以人為本，加強培訓工作，不斷提升各級領(lǐng)導干部職工的整體素質(zhì)

輕卡是一支年輕的隊伍，我們必須面對現(xiàn)狀，加強培訓工作。充分挖掘內(nèi)外部力量，分層次展開培訓，尤其是試制、試裝階段，將培訓工作作為曰常工作中的重要工作來抓，善于尋找培訓課題，人力資部密切配合，充分借助各種力量，通過尋找不同培訓途徑，積極組織開展培訓工作。

九、進一步加強和完善項目管理，為全面完成今年目標和未來發(fā)展創(chuàng)造條件，提供保障

圍繞今年3萬輛的生產(chǎn)任務(wù)，項目規(guī)劃部負責對項目填平補齊，相應的增加與調(diào)整。針對項目驗收，項目規(guī)劃部、設(shè)備動能部和使用單位應明確職責，驗收過程中要認真負責，考慮到長治久安，以及未來大月生產(chǎn)時的設(shè)備安全運行和存在的隱患，不放過任何發(fā)現(xiàn)的問題。

十、加強黨建和企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和向心力，加強風險防范管理

黨群工作必須樹立關(guān)心職工生活的觀念，各職能部門積極主動地發(fā)揮主觀能動性，最大限度地解除職工后顧之憂。黨務(wù)工作要逐步展開，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，工會組織要開展形式各異的文體活動，全面豐富員工業(yè)佘生活。

徐向陽強調(diào)：輕卡部各級領(lǐng)導干部要樹立強烈的使命感和高度的責任感，雖然我們現(xiàn)在面臨很多困難，但我們必須具備實事求是的態(tài)度，勇敢的面對現(xiàn)實，積極主動的開展工作，充分發(fā)揮主觀能動性，相信輕卡一定能夠殺出重圍，打開一個全新的局面。