九江公交加強(qiáng)內(nèi)部管理 推出七項經(jīng)營舉措

為進(jìn)一步加快公交場站建設(shè)、車輛更新等硬件建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近日，九江市公交公司推出七項經(jīng)營管理舉措。 

一是繼續(xù)提升營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，把2016年定為“服務(wù)質(zhì)量提升年”，向管理要效益，向服務(wù)要市場。 

二是加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點加強(qiáng)純電動公交車的配備和投入使用，實現(xiàn)中高檔、節(jié)能、環(huán)保型公交車輛使用率達(dá)85％以上。 

三是進(jìn)一步強(qiáng)化營運(yùn)安全管理，層層落實安全責(zé)任制，實現(xiàn)安全事故總量同比下降10％、經(jīng)濟(jì)損失下降10％。 

四是對公交候車亭進(jìn)行升級改造，今年完成城區(qū)96座公交站點、199塊廣告牌的升級改造任務(wù)。 

五是加快落實自行車系統(tǒng)運(yùn)營工作，抽調(diào)人員、成立機(jī)構(gòu)、建立制度，提升對自行車系統(tǒng)運(yùn)營的管理能力。 

六是狠抓內(nèi)部經(jīng)營管理，增加營業(yè)收入，降低運(yùn)營成本，強(qiáng)化安全營運(yùn)，完善績效考核，增強(qiáng)全員的危機(jī)意識和責(zé)任意識。 

七是大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，堅持“以職工為本”，積極開展有益于職工身心健康的文體活動，精心打造“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取、充滿生機(jī)和活力”的企業(yè)文化。